Pretože sa neustále potrebujeme prispôsobovať zmenám a meniacim sa podmienkam.
Pretože neustále chceme mať schopných zamestnancov, ktorí kompetentne vykonávajú svoju prácu a sme tak konkurencie-schopní.
Pretože je ešte stále množstvo neobjaveného potenciálu v našich zamestnancoch, ktorý chceme v nich podporiť a rozvinúť.
Pretože vieme, že všetci chceme byť dnes lepší ako sme boli včera a zajtra ešte lepší ako dnes.
Aby mali účastníci tréningu chuť učiť sa cestou vlastného sebauvedomenia, nachádzaním vlastných ciest a spôsobov rozvoja.
Aby si dokázali vzájomne nastaviť zrkadlo a učiť sa z feedbacku.
Aby sami v sebe objavovali svoje talenty a silné stránky, na ktorých môžu pracovať.
Aby na tréningu spoluvytvárali prostredie, kde sa môžu spoločne učiť, robiť chyby, zdieľať skúsenosti a vzájomne sa inšpirovať.
Aby dobrovoľne a iniciatívne vstupovali do zóny učenia, mimo svoju komfortnú zónu, a tak posúvali svoje hranice pri zvládaní prekážok v praxi.
1. AUTENTICITA pomáhame účastníkom lepšie sa spoznať a vedome si pomenovať svoj rukopis - v čom je kto jedinečný, na čom mám stavať, čo ho charakterizuje.
2. POMÁHAME VYUŽÍVAŤ SILNÉ STRÁNKY A TALENTY hľadáme spôsoby a cesty, ako môžu účastníci využiť práve to, v čom sú dobrí v každodennej praxi.
3. POCIT PSYCHOLOGICKÉHO BEZPEČIA v rámci tréningu vytvárame prostredie, v ktorom sa účastníci môžu učiť a neboja sa robiť chyby.
4. VYSTÚPENIE Z KOMFORTNEJ ZÓNY učenie sa dá dosiahnuť len vystúpením z tejto zóny.
5. ZMENA MYSLENIA SA DÁ DOSIHANUŤ AJ ZMENOU SPRÁVANIA pod návykmi rozumieme systém malých krokov, zmien, ktoré pravidelne robíme a postupne vedú aj k zmene myslenia a osvojeniu si nových zručností, ktoré sme doteraz nevlastnili.
6. SPÄTNÁ VÄZBA učíme sa aj od druhých, vzájomná spätná väzba medzi účastníkmi a lektorom.
Zamestnancom spoločnosti bez ohľadu na oddelenie, na ktorom pracujú.
Obchodníkom a nákupcom.
Pracovným tímom.
HR zamestnancom.
V rámci našich tréningov učíme ľudí preberať zodpovednosť za vlastné vzdelávanie a rozvoj.
Učíme ich samostatnosti a nezávislosti.
Pomáhame im k lepšiemu sebapoznaniu a vedieme ich tak k akceptácií seba samých so silnými stránkami ako aj vlastnými „tieňmi“.